Nous orchestrons ce passage de relais pour qu’il soit une réussite financière pour vous, une opportunité pour vos successeurs et un gage de stabilité votre entreprise.
Transmettre son entreprise à sa famille, c’est faire face à des questions humaines et financières profondes, où chaque décision a un poids particulier.
Équilibre financier
Les mécanismes de donation et de succession offrent un potentiel d’optimisation fiscale considérable qui, correctement structuré et échelonné dans le temps, permet de réduire significativement la charge fiscale supportée par vos héritiers tout en respectant vos intentions de répartition patrimoniale.
Équité familiale
Les mécanismes de donation et de succession offrent un potentiel d’optimisation fiscale considérable qui, correctement structuré et échelonné dans le temps, permet de réduire significativement la charge fiscale supportée par vos héritiers tout en respectant vos intentions de répartition patrimoniale.
Pérennité de l’entreprise
Les mécanismes de donation et de succession offrent un potentiel d’optimisation fiscale considérable qui, correctement structuré et échelonné dans le temps, permet de réduire significativement la charge fiscale supportée par vos héritiers tout en respectant vos intentions de répartition patrimoniale.
Notre cabinet met à votre disposition des analyses approfondies sur des sujets stratégiques afin de vous permettre de prendre les bonnes décisions.
Pour répondre à ces enjeux, nous assemblons les outils juridiques et fiscaux les plus pertinents pour bâtir le scénario sur mesure qui correspond à votre situation.
La Holding de Reprise : pour un financement viable
Pour répondre à l’enjeu financier, la création d’une société holding est souvent la solution la plus efficace. Elle permet au(x) repreneur(s) de s’endetter pour racheter les parts, en utilisant les futurs dividendes de l’entreprise pour rembourser le crédit. Cette technique (LBO familial) rend la transition viable sans ponctionner la trésorerie nécessaire au développement.
La Donation-Partage : pour une équité maîtrisée
Afin de garantir l’équité familiale, la donation-partage est un acte notarié essentiel. Elle permet de répartir de votre vivant les titres de votre société entre vos héritiers (repreneurs ou non) et de figer leur valeur au jour de l’acte, évitant ainsi les conflits futurs liés à la performance de l’entreprise.
Le Pacte Dutreil : pour une fiscalité optimisée
Pour préserver la valeur de votre patrimoine, le Pacte Dutreil est le levier fiscal le plus puissant. En organisant un engagement collectif de conservation des titres, il permet un abattement de 75% sur la valeur de l’entreprise pour le calcul des droits de donation, ce qui représente une économie fiscale considérable.
Ce premier échange confidentiel et sans engagement est l’occasion de poser les bases d’une relation de confiance et d’identifier immédiatement des pistes d’optimisation adaptées à votre situation.
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